¿Necesito un Seguro Comercial?
Las empresas necesitan un seguro comercial porque ayuda a cubrir los costos asociados con daños a la propiedad y reclamos de responsabilidad.
Sin un seguro comercial, los dueños de negocios pueden tener que pagar de su bolsillo por costosos daños y reclamos legales contra su compañía. Dependiendo del incidente, este podría ser un escenario financieramente devastador para los dueños de negocios.
En algunos estados, las empresas deben tener tipos específicos de seguro comercial.
¿Cuáles son las necesidades básicas de seguro para la mayoría de las empresas?
La mayoría de las pequeñas empresas necesitarán una política de propietarios de negocios (BOP).
Un BOP combina propiedad comercial, responsabilidad civil comercial y seguro de ingresos comerciales en una sola póliza. La propiedad comercial, a veces llamada propiedad comercial, ayuda a proteger la ubicación física de su negocio y sus activos comerciales. Esto incluye herramientas, documentos y muebles.
La responsabilidad comercial, a veces llamada "responsabilidad comercial", ayuda a cubrir los costos de los reclamos de responsabilidad hechas contra su empresa. Por ejemplo, si un cliente se tropezara y se lastimara en la propiedad de su negocio, podría entablar una demanda contra su empresa. El seguro de responsabilidad empresarial puede ayudar a cubrir los costos de ese reclamo.
El seguro de ingresos comerciales ayuda a reemplazar los ingresos perdidos cuando su negocio no puede operar debido a una pérdida cubierta. Esta es una excelente manera de ayudar a garantizar que pueda seguir pagando sus facturas, nóminas y anular la suspensión temporal de su negocio. Por ejemplo, supongamos que un incendio daña su negocio y se cierra durante las reparaciones. El seguro de ingresos comerciales puede ayudar a reemplazar los ingresos perdidos mientras se realizan reparaciones.
También hay varios casos en los que ciertos estados requieren cobertura de seguro comercial.
En la mayoría de los estados, las empresas con empleados necesitan:
1) Seguro de indemnización laboral
2) Seguro de desempleo
3) Seguro de invalidez
La compensación para trabajadores brinda apoyo financiero a los empleados que no pueden trabajar debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Por ejemplo, si un empleado se lesiona la espalda mientras levanta un equipo pesado, el seguro de compensación para trabajadores puede ayudarlo a cubrir sus costos médicos.
El seguro de desempleo brinda beneficios a los trabajadores que son desplazados de sus trabajos sin culpa propia.