Las Formas de Motivar
Empleado y Trabajar Mejor
en Oficinas y Telebrajo
Para sacar el máximo provecho de sus empleados, muchas empresas buscan formas nuevas e innovadoras de motivarlos. Si bien algunos métodos aún se basan en incentivos financieros, otros intentan un enfoque más holístico que considera las necesidades individuales de cada trabajador.
Sin embargo, independientemente del método que utilicen, el objetivo siempre es el mismo: crear un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan cómodos y motivados para dar lo mejor de sí mismos.
Elementos Principales
la Experiencia del Cliente
Una experiencia positiva del cliente puede incitar a los compradores a comprar más, así como recomendar y confiar en un negocio. Un estudio reciente muestra que las 3/4 cuartas partes de los especialistas en marketing tienen como prioridad retener a los clientes y mejorar el servicio al cliente.
Creación de Marca
Mentalidad del Consumidor
Para impulsar el crecimiento y el éxito a largo plazo, los especialistas en marketing deben invertir en valor de marca para reclamar una presencia destacada en la mente de los clientes. Utilizar una estrategia de embudo completo puede ayudar a ampliar la cuota de mercado en lugar de centrarse demasiado en el modelo de retorno de la inversión publicitaria (ROAS) de embudo bajo, porque el marketing va más allá de atribuir cada dólar entrante.